Соціальна адаптація та реінтеграція ветеранів у компанії

Дводенний онлайн-курс із інтеграції ветеранів разом із Вірою Романовою, українською науковицею в сфері психології, бізнесу та нових економік

Другий потік: 10 липня + 12 липня

Час зустрічей: 15:00-18:00

Vira-kostyum.png

🔥 Два 3-годинних заняття із перервою в один день, що дасть можливість детально розібратися із темою 

🔥 Живе включення із лекторкою та можливість ставити запитання, отримувати відповіді, дискутувати в групі

🔥 Багато інтерактивних завдань

🔥 Надаємо запис курсу на випадок, якщо ви без зв'язку та світла

🔥 Після завершення курсу даруємо ньюзлеттер Mental Voice – це гайд для досягнення здорового та продуктивного колективу у вашій компанії

🔥 Після курсу ви отримуєте сертифікат підвищення кваліфікації

RCAM6346_1.jpg

Аналіз бізнесу


Переосмислення кордонів між бізнесом і ветеранами


Готовність бізнесів — технічно і психологічно — до інтеграції ветеранів


Людський капітал: ідентифікація ролей, алгоритм інтегрування людей в команду


Взаємодія з ветеранами, їхнє повернення до роботи та адаптація до командної роботи


Поглиблене усвідомлення потреб ветеранів та ефективна співпраця


Демобілізація, робочі місця, індивідуальні потреби, взаємна підтримка


Розвінчування страхів та міфів, мирне життя, інтеграція воїнів


Культура взаєморозуміння та солідарності та міцні традиції згуртованості

ikonka_dlya_kogo_2.png

Для кого?

Курс буде корисним для всіх бізнесів, які мають плани наймати на роботу ветеранів.

🙋‍♀️

HR

🤓

Рекрутери

🛎️

PR HR

💁‍♀️

Маркетологи, які взаємодіють із КСО

💼

Карʼєрні консультанти

Вам потрібен цей курс, якщо:

📍зацікавлені в тому, щоб дізнатися про переваги найму ветеранів і як це якісно змінює культуру компанії та можливості;

📍бажаєте попрацювати зі стереотипами, міфами, страхами та упередженнями щодо реінтеграції ветеранів у цивільне та професійне життя;

📍бажаєте проаналізувати готовність та ресурси компанії до інтеграції ветеранів;

📍вже маєте учасників команди з проявами ПТСР, статусом ВПО і бажаєте адаптувати підходи компанії у роботі з ними;

📍хотіли б проаналізувати наявний план робіт та змін до втілення по інтеграції та залученості ветеранів;

📍прагнете навчитися екологічній співпраці з ветеранами.

Vira_seriozna_ruki.png

Віра Романова

Віра Романова – українська науковиця в сфері психології, бізнесу та нових економік

13f.png

Експертка


Консультує та стратегує більше 100 бізнесів (серед яких Amazon, Marvel, Slack, WHO (ВООЗ))

14.png

PhD


Кандидатка психологічних наук, представниця України у 2014 році в ООН щодо людей в складних життєвих обставинах, авторка базового курсу з інтеграції ветеранів у цивільне життя та бізнеси

16.png

Викладачка


18 років викладала психологію у КНУ ім. Т.Г. Шевченка та мала свій авторський курс у Стенфорді.

knopki_4.png

Соціальна підприємниця


Засновниця екосистеми психологічної допомоги METHOD4U, який за допомогою наукових підходів та клінічних протоколів допомагає масштабувати надання психологічної допомоги. 

20.png

Редакторка


З 2023 року редакторка американського психологічного журналу-мільйонника Alpeon.

Курс складається з 2 занять, в які входять такі частини

Заняття перше

Частина 1: Досвід у армії як цінність

📌переваги найму ветеранів і як це якісно змінює культуру компанії та можливості

📌військовий досвід як цінність для компаній

📌знання про ролі у армії та те, як набуті навички використовувати у цивільних ролях

📌можливі виклики: як спростити і пройти їх з мінімальними часовими, ресурсними та фінансовими витратами

📌військовий skill set як перевага: як аналізувати навички та досвід ветеранів (лідерство, дисципліна, вирішення проблем у стресі)


Виклики для роботодавця та працівника

Роботодавцю: різниця в контексті роботи між військовим і цивільним секторами. Важливість врахування адаптації.

Ветерану: необхідність допомоги, щоб перекласти свої вміння та навички у діяльність цивільного життя.


Частина 2: Потреби компаній та можливості ветеранів

📌зіставлення навичок: інструменти та фреймворки для зіставлення навичок військових з потребами компанії

📌навички ефективної співпраці з ветеранами на робочому місці: спілкування та взаємодія, можливі тригери, зворотний зв’язок

📌аналіз ролей у компанії, які відповідають навичкам ветеранів


Виклики для роботодавця та працівника

Роботодавцю: створити навчальні програми, які допомагають з розвитком м’яких та твердих навичок відповідно до потреб компанії, але з врахуванням початкових знань ветеранів.

Ветеранам: вчитися новому може додавати стресу. Можливість пом’якшити адаптаційний процес — об’єднувати ветеранів з наставниками.


Заняття друге

Частина 3. Психологічна культура компанії 

📌аналіз систем підтримки у компанії як інвестиція у якість роботи працівників

📌консультування чи терапія — не лише ветеранам, а й людям, які переживають стреси та тривожні стани після обстрілів, новин чи тривог

📌реабілітація, психологічна підтримка, відновлювальна терапія як частина соціального пакета для ветеранів

📌варіанти інтеграції психологічної підтримки у компаніях


Виклики для роботодавця та працівника

Роботодавцю: аналіз впливу ПТСР на роботу, кризові ситуації, план дій у кризових моментах.

Ветерану: потреба мати довіру до людини у компанії, коли трапляється кризовий стан.


Частина 4: Корпоративна культура: від пандусів до опису вакансій

📌аналіз інклюзивності найму: як зараз влаштована система і чи сприяє вона залученню ветеранів

📌аналіз гнучкого/віддаленого графіку роботи (наприклад, якщо людині погано, або вона не може доїхати до офісу), технічної підготовки (пандуси, як натискати кнопки у ліфті, чи є можливість пересуватися в офісі, тощо)

📌аналіз готовності команди до змін — чи мають вони інструменти комунікації, необхідні знання та інструменти для взаємодії з ветеранами та їхньої інтеграції в команду/ робочий колектив


Виклики для роботодавця та працівника

Роботодавцю: технічні аспекти, роудмеп найму з урахуванням потреб ветеранів.

Ветерану: нерозуміння того, чи готова компанія до інтеграції ветеранів, важливість чіткої комунікації на етапі найму та онбордингу


Vira_seriozna_chervona.png

Запитання, які можуть виникати

  • 💰 Яка вартість цього курсу?

    Участь у базовому курсі з інтеграції ветеранів у бізнеси коштує 2200 грн. Посилання на оплату ви отримуєте після заповнення анкети учасника, яка надійде вам поштою, коли ви внесете ваші контактні дані у цій формі.

  • 👩‍🎓 Для кого цей курс?

    Курс для всіх, хто бажає ознайомитися зі специфікою роботи та взаємодії з ветеранами, їхньою реінтеграцію в цивільне та професійне життя та можливостями компанії vs потребами ветеранів.

  • 🇺🇦 Якою мовою буде проводитися навчання?

    Робоча мова безкоштовного базового курсу – українська.

  • 📃 Чи отримають учасники/учасниці курсу сертифікат?

    Так, кожен учасник та учасниця отримають сертифікат про те, що прослухали базовий курс із інтеграції ветеранів у цивільне та професійне життя.

  • 🤯 Якщо я не зможу бути присутньою на курсі?

    Якщо у вас не буде можливості бути присутніми на курсі (зникне світло / інтернет, зміняться плани тощо), то ви отримаєте доступ до запису курсу, а також до Q&A сесії (час та місце сесії повідомимо).

Вартість курсу

Дати проведення: 10 липня + 12 липня (15:00-18:00)

2200 UAH

Тривалість навчання: 2 зустрічі по 3 години

Ми маємо знижки для переліку таких компаній:

👩‍💻 Ветеранські бізнеси та бізнеси родин ветеранів – 100% знижка

👨‍💻 Бізнеси, що змушені були релокуватися через війну – 100% знижка

👩‍💻 Жіночі бізнеси – 50% знижка

👨‍💻 EBA – 50% знижка

👩‍💻 robota.ua – 50% знижка

Щоб оплатити курс, ви маєте заповнити анкету учасника, яку отримаєте після реєстрації.

Ми надішлемо вам підтвердження вашої участі електронною поштою разом з посиланням на оплату.

Зареєструватися на курс

Після реєстрації ви отримаєте анкету учасника. ЇЇ заповнення займе близько 7 хв.

Після реєстрації ви опинетеся на сторінці з посиланням на анкету учасника, яку необхідно заповнити, щоб взяти участь у курсі. Анкета також прийде вам на пошту, тож просимо ретельно перевіряти папки з Промоматеріалами чи Спамом. Якщо у вас виникнуть будь-які питання, ви зможете звернутися до нашого чату підтримки у Telegram, посилання на який ви знайдете на тій же сторінці, що й анкету учасника.

Зв'язатися з нами

Email:
veterans@method4u.org

Адреса:
м. Київ, вул. Софіївська, 18а, офіс 9

instagramfacebooklinkedin

Чат підтримки

telegram

Політика конфіденційності | Договір оферти

ФОП Романова Віра Сергіївна

ІПН: 3110716846

UA793220010000026002330095131

м. Київ, вул. Софіївська, 18а, офіс 9