СПІЛЬНІСТЬ:
як інтегрувати ветеранів у бізнеси
Дводенний онлайн-курс із інтеграції ветеранів разом із Вірою Романовою, українською науковицею в сфері психології, бізнесу та нових економік
🍀 Два 3-годинних заняття із перервою у тиждень
🍀 Живе включення із лекторкою
🍀 Можливість ставити запитання, отримувати відповіді, дискутувати в групі
Аналіз бізнесу
Бізнес і ветерани
Переосмислення кордонів між бізнесом і ветеранами
Інтеграція
Готовність бізнесів — технічно і психологічно — до інтеграції ветеранів
Люди
Людський капітал: ідентифікація ролей, алгоритм інтегрування людей в команду
Взаємодія
Взаємодія з ветеранами, їхнє повернення до роботи та адаптація до командної роботи
Усвідомлення
Поглиблене усвідомлення потреб ветеранів та ефективна співпраця
Потреби
Демобілізація, робочі місця, індивідуальні потреби, взаємна підтримка
Робота з міфами
Розвінчування страхів та міфів, мирне життя, інтеграція воїнів
Культура
Культура взаєморозуміння та солідарності та міцні традиції згуртованості
Культура
Відновлювальна терапія для ветеранів, психологічні поради
Для кого?
Курс буде корисним для всіх бізнесів, які мають плани наймати на роботу ветеранів. Нижче детальніше про те, кому саме ??????
HR
25-40 середній вік
Корпорації
З КСО із проектною роботою
Рекрутери
Онбординг
Комунікаційники
Які співпрацюють із HR
Маркетологи
Які взаємодіють із КСО
Консультанти
Карʼєрні консультант(к)и
Вам потрібен цей курс, якщо:
- причина 1
- причина 2
Віра Романова
Українська науковиця в сфері психології, бізнесу та нових економік. Ось кілька фактів про мене, які допоможуть нам познайомитись:
Експертка
Консультує та стратегує більше 100 бізнесів (серед яких Amazon, Marvel, Slack, WHO (ВООЗ))
PhD
Кандидатка психологічних наук та представниця України у 2014 році в ООН щодо людей в складних життєвих обставинах.
Викладачка
18 років викладала психологію у КНУ ім. Т.Г. Шевченка та мала свій авторський курс у Стенфорді.
Соціальна підприємниця
Засновниця екосистеми психологічної допомоги METHOD4U, який за допомогою наукових підходів та клінічних протоколів допомагає масштабувати надання психологічної допомоги.
Редакторка
З 2023 року редакторка американського психологічного журналу-мільйонника Alpeon.
Ми створили цей курс, керуючись власним досвідом
Цей курс – ефективне рішення для налагодження процесів інтеграції ветеранів
Досвідчені спеціалісти
Експерти своєї справи
Доступ до курсу назавжди
Курс складається з 2 занять, в які входять такі частини
Заняття перше
Частина 1: Досвід у армії як цінність
📌переваги найму ветеранів і як це якісно змінює культуру компанії та можливості
📌військовий досвід як цінність для компаній
📌знання про ролі у армії та те, як набуті навички використовувати у цивільних ролях
📌можливі виклики: як спростити і пройти їх з мінімальними часовими, ресурсними та фінансовими витратами
📌військовий skill set як перевага: як аналізувати навички та досвід ветеранів (лідерство, дисципліна, вирішення проблем у стресі)
Виклики для роботодавця та працівника
Роботодавцю: різниця в контексті роботи між військовим і цивільним секторами. Важливість врахування адаптації.
Ветерану: необхідність допомоги, щоб перекласти свої вміння та навички у діяльність цивільного життя.
Частина 2: Потреби компаній та можливості ветеранів
📌зіставлення навичок: інструменти та фреймворки для зіставлення навичок військових з потребами компанії
📌навички ефективної співпраці з ветеранами на робочому місці: спілкування та взаємодія, можливі тригери, зворотний зв’язок
📌аналіз ролей у компанії, які відповідають навичкам ветеранів
Виклики для роботодавця та працівника
Роботодавцю: створити навчальні програми, які допомагають з розвитком м’яких та твердих навичок відповідно до потреб компанії, але з врахуванням початкових знань ветеранів.
Ветеранам: вчитися новому може додавати стресу. Можливість пом’якшити адаптаційний процес — об’єднувати ветеранів з наставниками.
Заняття друге
Частина 3. Психологічна культура компанії
📌аналіз систем підтримки у компанії як інвестиція у якість роботи працівників
📌консультування чи терапія — не лише ветеранам, а й людям, які переживають стреси та тривожні стани після обстрілів, новин чи тривог
📌реабілітація, психологічна підтримка, відновлювальна терапія як частина соціального пакета для ветеранів
📌варіанти інтеграції психологічної підтримки у компаніях
Виклики для роботодавця та працівника
Роботодавцю: аналіз впливу ПТСР на роботу, кризові ситуації, план дій у кризових моментах.
Ветерану: потреба мати довіру до людини у компанії, коли трапляється кризовий стан.
Частина 4: Корпоративна культура: від пандусів до опису вакансій
📌аналіз інклюзивності найму: як зараз влаштована система і чи сприяє вона залученню ветеранів
📌аналіз гнучкого/віддаленого графіку роботи (наприклад, якщо людині погано, або вона не може доїхати до офісу), технічної підготовки (пандуси, як натискати кнопки у ліфті, чи є можливість пересуватися в офісі, тощо)
📌аналіз готовності команди до змін — чи мають вони інструменти комунікації, необхідні знання та інструменти для взаємодії з ветеранами та їхньої інтеграції в команду/ робочий колектив
Виклики для роботодавця та працівника
Роботодавцю: технічні аспекти, роудмеп найму з урахуванням потреб ветеранів.
Ветерану: нерозуміння того, чи готова компанія до інтеграції ветеранів, важливість чіткої комунікації на етапі найму та онбордингу
Найчастіші питання
Яка вартість курсу?
Базовий курс із інтеграції ветеранів у бізнеси є повністю безкоштовним.
Скільки триває курс?
2 дні
Для кого цей курс?
Курс може бути цікавим та корисним для всіх, хто бажає ознайомитися зі специфікою роботи та взаємодії з ветеранами, їхньою реінтеграцію в цивільне та професійне життя та можливостями компанії vs потребами ветеранів.
Якою мовою буде проводитися навчання?
Робоча мова безкоштовного базового курсу – українська.
Чи буде продовження навчального курсу?
Так, невдовзі виходить масштабний курс на тему інтеграції ветеранів у бізнеси.
Чи отримають учасники/учасниці курсу сертифікат?
Так, кожен учасник та учасниця отримають сертифікат про те, що прослухали базовий курс із інтеграції ветеранів у цивільне та професійне життя.
Спільнота
Спільнота компаній, які вже на шляху до інтеграції ветеранів у цивільне життя.
Партнерство
Партнерство з навчальними закладами (приватна освіта), які будуть готові включати ветеранів у свої програми.
Зв'язатися з нами
Контакти:
+380 (00) 00 00 00
Email:
company@gmail.com
Адреса:
м. Київ, вул. Софіївська, 18а, офіс 9
